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1. 필수자격
 -요양보호사 자격증 소지자, 정년 만 60세

2. 우대조건
 -취업지원대상자 (보훈, 장애인, 저소득층)
 - 사회복지시설 및 장기요양기관 근무 경력자
 - 1종보통 실 운전 가능자

 * 연령, 학력, 성별 및 경력제한 없음
 * ‘경력’은 보건복지부 사회복지시설관리안내 및 서울시예산편성집행기준의 인정한 경력만 해당
 * 필요한 경력의 계산은 서류제출일 현재를 기준으로 하며, 비정규직으로 근무한 기간의 전부 또는 일부를 경력에 포함할 수 있음

3. 복지관 운영규정 및 사회복지시설 관리안내 등 관계규정에 의거한 결격사유에 해당하지 않는 자
<사회복지사업법에 따른 결격사유>
 다음 각 호에 해당하는 자는 복지관 직원으로 임용될 수 없다.
  ① 사회복지사업법 제35조 및 제35조의2 관련 결격사유에 해당하는 자
  ② 장애인복지법 제59조의3제2항 관련 결격사유에 해당하는 자
  ③ 노인복지법 제39조의17제1항 관련 결격사유에 해당하는 자
  ④ 기타 범죄 및 성폭력범죄 등 관계법령 의거 결격사유가 해당하는 자
※ 채용 이후 결격사유 확인 시 합격 및 고용 취소



1. 입사지원서 1부(필수)
 ㅇ 응시직종 반드시 명시
 ㅇ 근무경력은 가능한 상세하게 기재
 ㅇ 지원서에 기재된 경력사항은 기재사항이 불분명할 경우 인정하지 않음
 ㅇ 자격사항정보가 불분명할 경우 자격을 인정하지 않음
 ㅇ 이메일 주소 및 휴대전화번호 반드시 기재

2. 자기소개서 1부 (필수)
 ㅇ 각 A4 2매 내외로 작성

3. 개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공동의서(필수)
 ㅇ 자필 서명 후 제출(전자 서명 가능)

4. 자격증 사본(필수)

5. 경력증명서(해당시)

6. 취업지원대상자 증명서류(해당시)

 ㅇ 기관에서 필요 시 추가 서류 요청
* 제출서류는 상기 번호 순서대로 정리한 후, 하나의 파일로 정리하여 제출
* 메일 또는 등기우편 제출, 코로나19 예방의 일환으로 방문접수 일체 불가