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(긴급)구립용마데이케어센터 2022년 치매관리프로그램 운영인력 채용

페이지 정보

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작성자 구립용마데이케어센터
조회 1,813회 작성일 22-03-18 12:58

본문

1. 채용분야 및 인원

 *채용분야 및 인원: 작업치료사(1명), 인지프로그램 강사(3명), 원예강사(1명)
 *담당직무: 치매관리프로그램 운영
 *근무지: 서울시 중랑구 용마산로94길 98. 1층

2. 응시자격 및 가점 대상   
 *작업치료사: 작업치료사 자격증 소지자, 주야간보호센터 프로그램 운영 경력자 우대, 온라인 프로그램 운영 가능자 우대
 *인지프로그램강사: 인지프로그램 관련 자격증 소지자(보드, 가베, 미술치료, 음악치료, 공예 등), 주야간보호센터 프로그램 운영 경력자 우대, 요양보호사 자격증 소지자 우대
 *원예강사: 원예관련 자격증 소지자, 주야간보호센터 프로그램 운영 경력자

 ❍ 가점대상(서류 및 면접전형)
    - 장애인복지법 제2조에 의한 장애인(공공기관 발급 장애인증명서로 확인)
    - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자
 ❍ 구립용마데이케어센터「직원채용」결격사유가 없는 자
 ❍「사회복지사업법」에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는자.
 ❍ 신원(범죄경력) 및 성범죄경력, 노인학대관련 범죄전력 조회시 결격사유가 없는자.
※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

3. 근로조건
 ❍ 근무기간: 2022년 4월 ~ 12월(2022년 치매관리프로그램 운영 기간)
 ❍ 보수 : 치매관리프로그램 운영계획 인건비 기준, 센터 강사 인건비 기준
 ❍ 근무시간
  *작업치료사 근무시간: 13:00~17:00(주5일) / 4시간
  *인지프로그램 강사 근무시간: 월9회 / 2시간
  *원예강사: 월2회 / 1시간
  ❍ 근무장소: 구립용마데이케어센터(서울특별시 중랑구 용마산로 94길 98 구립용마경로복지센터 1층)
  ❍ 임용(예정)일: 2022.04.01.(금)

4. 전형방법 및 일정
 ❍ 채용공고 및 원서 접수: 2022.03.18.(금)~2022.03.24.(목)
 ❍ 서류전형 합격자발표: 2022.03.25.(금) 14:00 홈페이지 및 개별통보
 ❍ 면접시험: 2022.03.28.(월) 14:00
 ❍ 최종합격자 발표: 2022.03.28.(월) 17:00 홈페이지 및 개별통보
 ❍ 접수방법 :  인터넷접수, 우편접수, 방문접수

  ※ 채용관련 문의
  - 전    화: 02-435-0293
  - 팩    스: 070-8224-0200
  - 이메일: yongma0293@hanmail.ne)
  - 주    소: 서울특별시 중랑구 용마산로 94길 98 구립용마경로복지센터 1층
  - 응대가능시간: 접수기간 중 평일 09:00~18:00
 
5. 제출서류
  *원서접수(홈페이지 공지사항 참고)
    - 소정양식 (입사지원서, 자기소개서 각 1부)
    - 개인정보 및 고유식별 정보활용동의서
  *면접시험 합격자(최종합격자)
    - 각종 자격증 (해당자에 한함)
    - 국가유공자 및 장애인 증명서 (해당자에 한함)
    - 주민등록초본 (남자는 병적사항 기재본)
    - 가족관계증명서
    - 주민등록등본
    - 최종 학력증명서
    - 채용신체검사서 (1년 이내 발급)
    - 사진 1매
    - 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 (해당자에 한함)

<서류제출 시 유의사항>
1) 입사지원서 상에 기재한 내용에 대한 증빙서류를 제출해야 함
2) 경력자의 경우 ‘경력증명서’와 ‘건강보험자격득실확인서’ 등 경력을 객관적으로 인정할 수 있는 자료 제출
3) 자격· 경력증명 서류를 제출하지 않은 경우 해당사항을 인정하지 않으므로 반드시 전체 관련 서류를 제출해야 함.

6. 유의사항
 ❍ 본 채용은 블라인드 채용으로 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학교명, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 안됩니다.
 ❍ 제출된 서류는 채용 여부 확정일로부터 14일 이후 파기되며, 구직자의 요청시 반환하여 드리며, 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 채용이 취소됩니다.
 ❍ 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.
 ❍ 임용된 경우에도 결격사유가 발생되면 임용이 취소됩니다.
 ❍ 서류 및 면접전형 등 관련 일정, 장소, 합격자, 제출서류 등 모든 사항은 홈페이지에 공고합니다.
 ❍ 응시원서 최종 제출 시, 응시분야 및 첨부자료를 반드시 확인하시기 바라며, 미첨부로 인한 불이익을 받지 않도록 유의하시기 바랍니다.
 ❍ 수습기간은 3개월이며, 근무평가 결과에 따라 정규직원으로 임용됩니다.
 ❍ 입사 후 인사발령 등에 따른 순환배치 가능합니다.

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