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<P style="TEXT-ALIGN: left" align=left><SPAN style='FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: "나눔고딕", NanumGothic, sans-serif'>보건복지부 알림입니다.</SPAN></P>
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<P style="TEXT-ALIGN: left" align=left><SPAN style='FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: "나눔고딕", NanumGothic, sans-serif'>노인복지법 시행규칙 일부개정령이 붙임파일과 같이 2016년 8월 31일에 공포되었으며,</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: left" align=left><SPAN style='FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: "나눔고딕", NanumGothic, sans-serif'>개정된 기준은 <B>2017년 1월 1일부터</B> 적용됨을 다시 안내해드리며,</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: left" align=left><SPAN style='FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: "나눔고딕", NanumGothic, sans-serif'>다빈도 질의사항에 대하여 붙임파일과 같이 정리하여 안내해드립니다.</SPAN></P>
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<P style="TEXT-ALIGN: left" align=left><SPAN style='FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: "나눔고딕", NanumGothic, sans-serif'>동 개정사항은 요양(재가)시설운영의 필수 요소인 인력배치 기준 변경과 관련한 사항으로서,</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: left" align=left><SPAN style='FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: "나눔고딕", NanumGothic, sans-serif'><U>동 기준을 충족하지 못한 기관은 인력배치기준 위반으로 행정처분의 대상이 되며,</U></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: left" align=left><SPAN style='FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: "나눔고딕", NanumGothic, sans-serif'><U>장기요양기관의 경우 수가 감산 대상에도 해당</U>하는 중요 사안입니다.</SPAN></P>
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<P style="TEXT-ALIGN: left" align=left><SPAN style='FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: "나눔고딕", NanumGothic, sans-serif'>따라서 반드시 회원시설에서는 동 사항을 숙지하시어,</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: left" align=left><SPAN style='FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: "나눔고딕", NanumGothic, sans-serif'>변경된 기준을 충족하지 못해 불이익을 받는 일 없도록 이행 하시길 바랍니다.</SPAN></P>